Bayer abre inscrições para Programa de Trainee 2027 com salário de R$ 18,9 mil
Programa é exclusivo para pessoas pretas e pardas com experiência profissional e oferece oportunidades de desenvolvimento, liderança e possibilidade de trabalho remoto.
A Bayer está com inscrições abertas para a terceira edição do Programa de Trainee Bayer 2027, voltado para profissionais pretos e pardos que já possuem experiência no mercado de trabalho e desejam assumir novos desafios e posições de maior responsabilidade.
O programa terá duração de 18 meses e oferece remuneração de R$ 18.900, além de um pacote de benefícios. As oportunidades estão disponíveis em Cuiabá (MT), Belford Roxo (RJ), Paulínia (SP) e São Paulo (SP).
Quem pode participar
Para participar do processo seletivo, é necessário:
- Autodeclarar-se pessoa preta ou parda, conforme os critérios do IBGE;
- Ter concluído graduação, bacharelado, licenciatura ou tecnólogo até dezembro de 2020;
- Possuir pelo menos cinco anos de experiência profissional;
- Ter conhecimento de inglês, conforme os requisitos de cada posição;
- Possuir pós-graduação, quando exigida ou considerada diferencial para a vaga.
O programa foi desenvolvido para profissionais que já possuem uma trajetória no mercado e buscam ampliar suas experiências e assumir desafios de maior complexidade.
Salário e benefícios
Os selecionados receberão R$ 18.900 de remuneração.
O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, licença-maternidade e paternidade, auxílio-creche ou babá, seguro de vida e auxílio-funeral.
Também estão previstos benefícios como previdência privada, cooperativa de crédito, subsídio para medicamentos, Wellhub/TotalPass, assistência psicológica, social e jurídica, assessoria financeira e programas voltados à saúde e ao bem-estar.
Dependendo da área, localidade e posição, os profissionais poderão contar ainda com jornada flexível e possibilidade de trabalho em home office.
Desenvolvimento profissional
Durante os 18 meses de programa, os trainees terão contato com projetos estratégicos e atividades relacionadas a liderança, tecnologia, inteligência artificial e transformação dos negócios.
A iniciativa também prevê contato com executivos da companhia, aprendizagem contínua e desenvolvimento de competências como autoconhecimento, colaboração e tomada de decisões.
